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公司組織召開(kāi)“三支人才”換屆評(píng)審會(huì)

人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源,是驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的根本保障。6月3日,公司在向東工業(yè)園三層會(huì)議室組織召開(kāi)人才換屆評(píng)審會(huì),公司主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參加。

會(huì)上,公司董事長(zhǎng)、人才隊(duì)伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)喬新濤首先說(shuō)明了評(píng)選三支人才隊(duì)伍的重要性,并強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格按照各類人才的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任,為公司選拔出一批素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍,不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力,以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。

喬新濤要求,一是相關(guān)職能處室要積極引導(dǎo)并不斷拓展渠道,滿足廣大干部職工學(xué)歷提升、技能等級(jí)提升實(shí)際需求,為企業(yè)加快人才梯隊(duì)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障;二是各位單位要采取多種措施,不斷引導(dǎo)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),提升業(yè)務(wù)水平,以較強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力勝任自己的本職工作。

最后,經(jīng)公司“科技人才”、“管理人才”、“技能人才”評(píng)審委員會(huì)嚴(yán)格評(píng)審并由人才隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)組審定通過(guò),本次共評(píng)選出各類人才17人。其中,科技骨干5人、管理骨干4人、技能帶頭人1人、技能骨干7人。

人才評(píng)審不是終點(diǎn),而是人才戰(zhàn)略持續(xù)升級(jí)的新起點(diǎn)。公司將持續(xù)打造“引得進(jìn)、用得好、留得住、長(zhǎng)得快”的人才機(jī)制,讓每一位奮斗者都能在公司平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)價(jià)值、成就夢(mèng)想,共同推動(dòng)公司邁向高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。




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